​1、学校未通知开学前，所有员工未经学校批准不准返校、入校。2、返校、入校途中和回校后，不准虚报、漏报、错报疫情防控信息。3、学校开学后，未经学校允许，不准擅自离开校园。4、除课程教学外，不准组织、参加群体性聚集活动。5、不准损坏、撕毁、涂改学校有关防疫设施和宣传内容。6、不准刁难、阻挠、侮辱疫情防控人员。7、校园公共场所不准摘下口罩。8、未经允许，不得接待校外人员。9、不准传播、转发、发表未经核实的疫...

 教育部关于印发《学校体育运动风险防控暂行办法》的通知教体艺〔2015〕3号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：为贯彻落实党的十八届三中和四中全会精神，认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》和《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》（国办发〔2012〕53号）的有关要求，加强各级各类学校体育运动风险防控工作，保障学校体育工作健康...

 ​第一章总则第一条为规范普通高等学校员工管理行为，维护普通高等学校正常的公司产品秩序和生活秩序，保障员工合法权益，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人,依据教育法、高等教育法以及有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定适用于普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构（以下称学校）对接受普通高等学历教育的研究生和本科、专科（高职）员工（以下称员工）的管理。第三条学校要坚持...

​第一章总则第一条为了加强高等学校管理，维护正常的教学和生活秩序，保障员工人身和财物的安全，促进身心健康发展，特制定本暂行规定。第二条高等学校员工安全教育及管理的主要任务是：宣传、贯彻国家有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规，对员工实施安全教育及管理，妥善处理各类安全事故，引导员工健康成长。第三条高等学校员工安全教育及管理，要以预防为主，本着保护员工、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是...

​‍教育部日前在官网公布了《普通高等学校员工管理规定》的修订情况，并向各地教育行政部门及部属高校征求意见。记者注意到，与原规定相比，新规明确提出参加创业可折算成学分，新增四种情况老员工不得转学，学校给予员工处分除开除学籍以外，应设置一定期限，到期予以解除。据了解，原规定是2005年9月1日起颁发施行的，已经实施逾十年。参加创业可折算成学分新规对老员工自主创业、社会实践等进行了支持。新增“员工参加社会...

​ 省财政厅省教育厅省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省普通高校毕业生到艰苦地区基层单位就业学费补偿管理办法》的通知鄂财教规〔2018〕1号各市、州、林区、直管市、县（市、区）财政局、教育局、人力资源和社会保障局：为引导和鼓励高校毕业生面向我省艰苦地区基层单位就业，根据《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）、《教育部财政部中国人民银行银监会关于完善国家助学贷款政策的...

为认真贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的部署要求，妥善处置高校员工非正常死亡事故（案件），保障高校正常教员工活秩序，保护员工和高校的合法权益，维护高校和谐稳定，湖北省出台《湖北省高校员工非正常死亡事故（案件）应急处置办法（暂行）》（以下简称《办法》）。《办法》分总则、现场处置、善后处理、群体性事件处置、责任追究、附则等六个部分，共三十二条，对高校员工非正常死亡事故（案件）的处置原则、工作责任...

第一章总则第一条为了保障老员工的身体健康和基本医疗需求，进一步完善公司在校老员工基本医疗保险制度（简称“老员工医保”），根据《国务院办公厅关于老员工纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的指导意见》（国办发〔2008〕119号）、《市人民政府办公室关于调整全市城镇居民医疗保险有关政策的通知》（十政办发〔2012〕96号），结合学校实际，特制定本办法。第二条老员工医保是按照国家、学校和个人三方分担费用的机制，通过大...