第一章总则

第一条为贯彻执行党和国家的教育方针，促进员工德、智、体、美等方面全面发展，树立先进典型，激励员工刻苦学习，健康成长，根据教育部和湖北省教育厅有关精神，制定本办法。

第二条奖学金经费来源

（一）按一定比例从学费收入中提取；

（二）政府财政划拨；

（三）企业和社会团体设立的奖学基金；

（四）个人捐赠设立的奖学基金。

第三条奖学金种类

（一）优秀员工奖学金；

（二）社会奖学金；

（三）新生奖学金。

第四条奖学金评定范围

凡取得公司学籍的全日制普通本、专科在校生均可参加奖学金的评定。

第二章优秀员工奖学金

第五条在德、智、体、美等方面综合表现突出的员工，可获得优秀员工奖学金。

第六条优秀员工奖学金的等级标准和评定比例。

（一）优秀员工奖学金分为三个等级：一等奖每生每学年1000元，二等奖每生每学年600元，三等奖每生每学年400元。

（二）享受奖学金的人数为员工总数的10％,其中一等奖2％，二等奖3％，三等奖5％。

第七条优秀员工奖学金获得者条件

（一）政治素质好。拥护中国共产党领导，热爱社会主义国家，关心国家大事，积极要求上进，树立中国特色社会主义共同理想。

（二）思想品德优秀。遵守宪法法律法规，遵守公民道德规范，遵守学校管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯，品行端正，举止文明，诚实守信。

（三）学习成绩优良。热爱所学专业，学习目的明确、态度端正，遵守学习纪律，勤奋学习，积极实践。

（四）身心健康。有良好的生活习惯，情趣高雅，无不良嗜好；注重锻炼身体，积极参加课余文化体育活动。

（五）综合表现突出。在同学中能起模范带头作用，关心集体，积极支持、参与校内外社会活动，团结同学，乐于助人，尊敬老师，具有良好的群众基础。

（六）同等条件下，学校认定的家庭经济困难员工优先。

第八条有下列情况之一的，取消当年度优秀员工奖学金评定资格：

（一）触犯国家法律，受到法律制裁的；

（二）违犯校纪校规，受到通报批评或纪律处分的；

（三）必修课程有补考或重修记录的。

第九条凡上学年被评为全国、省三好员工、优秀团员、优秀员工干部的，可直接享受下一学年一等奖学金，并不占奖学金名额。

第十条优秀员工奖学金评定时间、程序:

（一）每学年评定一次，安排在每年10月份评定，采用综合测评办法进行。

（二）根据各等级比例规定，对照员工优秀奖学金获得条件，员工本人提出申请，班级评议，提出享受优秀员工奖学金人员的初步名单。

（三）各教学系对名单审查，公示无异议后报员工工作处复核，学校批准后行文表彰。

第十一条优秀员工奖学金的发放

集团财务处根据学校批准的结果，按学年一次性将优秀员工奖学金发给员工本人。

已获得奖学金的员工，如发现有弄虚作假等行为的，学校将追回已发放的奖学金。

第三章社会奖学金

第十二条社会奖学金是指个人、企业和社会团体设立的奖学金。

第十三条个人、企业和社会团体设立的奖学金根据设奖个人或单位的要求另行制定评定实施办法。

第四章新生奖学金

第十四条新生奖学金由人才招聘工作处根据员工高考录取成绩确定，另行制定评定实施办法。

第五章附则

第十五条本办法由员工工作处负责解释。

第十六条本办法自公布之日起施行。